ceo是什么职位(公司的治理结构关系)

2021-09-27 09:55:02 70点热度

坚信大家在平日日常生活中常常能看见创始人、合伙人、董事长、CEO等词汇,但针对他们实际是干什么的却又唯有一个模糊的印象。这其中,同一个角色有不一样的称呼和叫法,同一个个人又可以与此同时具有多重身份,非常容易给不少好朋友致使必须的理解偏差。

接下来大家就让大家我们一起来掌握下。

首先,大家要理解公司的治理构造关系,如图所示:

ceo是什么职位(公司的治理结构关系)

1、创始人

通常指的是某个公司(包含组织、社团、基金等)的主力创立人,或首先个提出事件概念的人,或组织创办人。

例如:马云是阿里巴巴创始人、马化腾是腾讯创始人、雷军是小米创始人等。实践实际操作中,创始人可以成为股东、董事长、还可以成为总裁、创始合伙人。

2、合伙人

通常指的是以其资产(包含有形资产和无形资产)进行合伙投资,参与合伙经营,并依合伙协议享受权利和承担义务,并对公司债务承担无尽(或有限)责任的自然人或法人,合伙人制度包含普通合伙制和有限合伙制两类形式。

在我国实行合伙人制较早和较为普遍的是会计事务所、律师事务所和咨询公司。近些年,不少实体经济也在积极尝试和挑战合伙人制,例如阿里巴巴、小米、万科等,且阿里和小米的合伙人制度正受到业界的热议和青睐。

合伙人制度最大的优势就在于其组织形式灵便、人员规模可大可小、所得税政策优惠、利益共享和风险共担、增强合伙人归属感和工作积极性等。合伙人制相针对对精典劳动合同制来讲,具有显著的灵便性和优势。

在实践使用中,有的公司依据自身有必要把合伙人又细分为了更好地业务合伙人、事业合伙人、高级合伙人、创始合伙人等不一样级别和多个层次。

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3、法人

通常指的是是具有民事权利能力和民事个人行为能力,并依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司通常可以分为法人公司和非法人公司。这其中,法人公司承担的是有限责任,分为有限责任公司和股份有限公司两类。而非法人公司承担的是无尽责任,包含个体户、合伙公司等。

因此说,法人是一个特定组织,例如公司或社团组织,而并不是指某个岗位和个人。

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4、法定意味着人

通常指的是依法意味着法人行使民事权利和履行民事义务的关键负责人。法定意味着人可以由董事长、总裁、总经理中的一切1个人担任,这就好像一个我国要有一个法定元首一样,这种元首可以称之为“主席”,还可以称之为“总统”,还可以称之为“首相”等。

他的最关键的职能便是意味着这种我国行使法定权利和履行法概念务。

5、具体控制人

具体控制人通常会在上市公司或是公司上市环节中信息披露时提到,一般具体控制人可以是公司控股股东,还可以是公司控股股东的股东,乃至是除此以外的其他自然人。

例如,A集团旗下有一家独立控股上市子公司B,而A集团当初是由最大的创始股东李某投资成立的,那麼针对B公司来了解,其背后真真正正的具体控制人应当是李某而并不是是A集团。

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6、股东

一般指的是公司的出资或投资人,因其出资而成为公司的所有者或资产所有人,对公司经营具有最高决策权,对公司财产具有最后分配权,但其权利的行使必须通过股东(大)会,单个股东即使具有控股权也不可以随意独立行使股东权利,否则会涉嫌侵害小股东利益。

股东可以分为大股东和小股东,而大股东又可以分为肯定控股大股东和相对控股大股东。

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7、董事长

通常在《公司章程》中成立董事会的法人公司才会出现董事长这种岗位,一般先由股东通过股东会选举或举荐董事,组成董事会,董事会是意味着股东会行使权力的组织,股东会类似于全国各地人大,董事会类似于人大常委会,在股东会休会期内,董事会代行股东会权力,而董事类似于人大意味着,是股东在董事会中的权力意味着。

董事长一般是董事会的最高负责人,通常由公司大股东指派或亲自兼任。股份制公司注册时,董事长一般都是公司的法定意味着人。

近些年,除开常常看见某些非上市股份有限公司和股份上市公司设有董事长或董事局主席外,还有不少非股份制中小微公司(尚未成立董事会)也开始滥设和滥用“董事长”称呼,他们把股东、董事长及总经理岗位角色搞混淆了。

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8、CEO

CEO一般指的是公司的首席执行官,这种岗位特别是在外资公司和境外(如香港、美国等)上市公司管理层信息披露中较为多见。但近几年这种称呼也被我国不少非上市非股份制中小微公司所热衷,CEO基本上满天飞,乃至出现了CEO、总裁和总经理混用和滥用现象。

真真正正的CEO应当是董事会关键成员之一,其岗位和权力应当在董事长之下,总裁或总经理等高管人员之上。

9、总裁

通常在大型集团化公司较为多见,其岗位级别和权力通常比董事长和CEO低一级,但现实中大家有时候会看见一部分公司会存有董事长兼CEO兼总裁,或是是CEO兼总裁或是是董事长兼总裁的一人多职情形,这类兼职实际上绝大多数是以公司创始人兼职较为常见,但从公司治理的视角来了解实际上或是存有某些问題的。

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10、总经理

通常在各种类公司都较为常见,总经理实际上便是董事会聘请的行业经理人,其关键职能是实际执行和落实董事会制定的经营和管理决策,负责对公司进行平日经营和管理。

现代公司中,董事会关键负责管大的战略和决策,总经理关键负责管实际的决策落实和执行。

但在实践中,大家发觉总经理这种岗位安装和使用愈来愈普遍,除开某些集团公司总部、事业部和分子公司的一把手被称之为“总经理”外,如今还有某些公司的职能单位负责人也被称呼为“总经理”,但这类“总经理”实质上类似于“总监”,例如伊利、万达等公司集团都设有“人力资源管理总经理”,但不一样层级的“总经理”意味着着不一样的含义和职责。

11、总监

一般指的是公司中某个专业行业的最高负责人,例如行政总监、财务总监、人力资源管理总监等,其岗位级别和权力通常介于总裁(或总经理)和单位经理之间,在总裁(或总经理)、分管副总裁(或副总经理)的授权下负责开展某个专业行业管理工作,对公司总裁(或总经理)或分管副总裁(或副总经理)负责。

可是在实践中,有些公司的“总监”岗位属于高管人员,而有的公司“总监”岗位却属于中层管理人员,两者的名称相同,可是职能定位和权力级别相差甚远。